最新试题
马尔科夫链预测分析方法的准确性很高。
题型:判断题
在人力资源规划实施监控的过程中,指标体系的建立要从()维度进行。
题型:多项选择题
运用人力资源规划研究,其研究分析结果可用于以下哪些方面的控制工作?()
题型:多项选择题
职业经理人是企业在人力资源规划的发展阶段最需要的人才。
题型:判断题
员工评价属于客观指标。
题型:判断题
人力资源规划取得成功的最有说服力的证据是,在一个较长的时期内,企业的人力资源状况始终与经营需求基本保持一致。
题型:判断题
下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶段应该达到的?()
题型:多项选择题
人力资源规划编制的目的在于()。
题型:多项选择题
对人力资源规划的反馈与评估,可以采用不定期报告执行进展的形式。
题型:判断题
对培训者的责任评估,所运用的方式有()。
题型:多项选择题