A.知识和经验
B.兴趣和爱好
C.需要和动机
D.情绪和感觉
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A.态度情感成分
B.态度知觉成分
C.态度行为意向成分
D.态度心理成分
A.他律性
B.自制性
C.坚毅性
D.果断性
A.继发性内驱力
B.原始性内驱力
C.继承性内驱力
D.后天性内驱力
A.原始性内驱力和后天性内驱力
B.新生性内驱力和继发性内驱力
C.原始性内驱力和继发性内驱力
D.先天性内驱力和后天性内驱力
A.道格拉斯·麦格雷戈
B.埃德加·沙因
C.克里斯·阿吉里斯
D.约翰·华生
A.采用任务管理的方式进行管理
B.管理工作只是少数人的事情，与工人无关
C.实施明确的奖惩制度
D.实行人性化管理，较多考虑员工情感
A.福特制
B.泰勒制
C.X理论
D.Y理论
A.麦格雷戈
B.梅奥
C.马克斯·韦伯
D.亨利·法约尔
A.古典实用管理理论
B.现代科学管理理论
C.古典科学管理理论
D.现代实用管理理论
A.暂时承诺
B.感情承诺
C.持续承诺
D.自律承诺
E.规范承诺
最新试题
在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。
组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。
群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。
工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。