多项选择题企业文化贯彻落实方法一般包括:()。

A.广泛宣传,形成共识
B.领导带头身体力行
C.完善制度,体制保障
D.树立榜样,典型引导
E.加强培训,提高素质
F.积极强化,持之以恒


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1.多项选择题企业文化建设过程包括:()。

A.熟悉
B.遵从
C.领悟
D.认同
E.内化
F.习惯

2.多项选择题企业文化建设的基本原则包括()等。

A.与企业战略管理相结合
B.要体现行业的特点和企业个性
C.企业文化建设与形象管理相互促进
D.共识原则
E.发挥企业领导群体的核心作用

3.多项选择题中国企业文化建设的理论特色包括()

A.对中国传统文化精华的吸收
B.与我国的社会主义初级阶段的发展过程相适应
C.与我国现代化建设相适应
D.与我国经济体制和社会转型时期的基本特点相适应

4.多项选择题下列属于2005年中国企业文化建设十大热点的是()。

A.人本文化
B.诚信文化
C.形象文化
D.利润文化

5.多项选择题我国企业文化建设中存在的不良倾向有()。

A.CIS式
B.政治思想式
C.全盘西化式
D.娱乐活动式

6.多项选择题关于企业文化测评的研究,大体可以归为四个方面的基本范畴()。

A.企业文化基础理论研究
B.企业文化实践应用研究
C.跨文化研究
D.企业文化研究、方法

7.多项选择题学习型组织的五项修炼包括()。

A.自我修炼
B.改变心智模式
C.追求卓越
D.系统思考
E.建立共同愿景
F.团队学习

8.多项选择题文化力在企业和经济发展中有六大功能(),凝聚功能、纽带功能和辐射功能。

A.导向功能
B.激励功能
C.约束功能
D.传播功能

9.多项选择题下列属于企业家精神的是()。

A.敢于冒险
B.容易冲动
C.高瞻远瞩
D.精力充沛

10.多项选择题沙因把组织文化划分为三种水平,即()。

A.表面层
B.应然层
C.突然层
D.内在层