您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成
B.发端于少数人倡导与示范
C.坚持宣传,不断实践和规范管理的结果
D.是在对传统文化的杨弃中逐步形成
A.要与企业战略管理相结合
B.要体现行业特点和企业个性
C.由企业领导群体研究决定
D.反映全体员工的共同愿望
E.共识原则
F.要与形象管理相互促进
A.企业文化建设规划
B.企业文化年度计划
C.企业文化建设项目计划
D.专项方案
A.企业文化建设领导小组
B.企业文化部
C.宣传部门
D.基层单位企业文化建设小组
A.科学地确定企业文化的内容
B.宣传倡导,贯彻落实
C.领导带头,以身作则
D.积极强化,持之以恒
A.熟悉
B.遵从
C.领悟
D.认同
E.内化
A.自我控制
B.自我约束
C.自我管理
D.自我意识
A.发展方向
B.价值观念
C.经营决策
D.行为规范
最新试题
撰写评价报告应在()部分做出责任承诺。
随着生产力的发展,企业的生产能力都有大幅度的提升,出现了产品质量()不相上下的局面。
海尔的文化整合就是简单的吞并吗?为什么?
从传统意义上讲,企业文化具有哪些功能?
请列出除了“海尔模式”外的其他类型的文化整合方法。
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署,要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有()等特性的组织。
绩效考核体系一般由()所组成
()的面貌征服了以单纯利益原则为手段的原始积累模式,进而征服了人们的感情,使人们喜欢有文化的产品。
将企业战略转化为内部过程和活动,以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是()