多项选择题女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
B、要求有关主管部门处理
C、向人民法院提起诉讼
D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁


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1.单项选择题职工应当参加失业保险,由()按照国家规定缴纳失业保险费。

A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工个人共同

2.单项选择题职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。

A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工个人共同

3.单项选择题职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。

A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工个人共同

4.单项选择题生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。

A、有薪假期、医疗服务、生育津贴 
B、产假、流产假、生育津贴 
C、特殊保护、带薪休假、岗位保留 
D、产假、流产假、哺乳假

7.单项选择题用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。

A、提高录用标准
B、签订短期合同
C、提供同等报酬
D、增加福利待遇

10.单项选择题工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。

A、有关单位
B、有关方面
C、用人单位
D、被调查方