A、提高录用标准
B、签订短期合同
C、提供同等报酬
D、增加福利待遇
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、必须
B、有权
C、不能
D、无权
A、女职工组织
B、女职工委员会办公室
C、女职工委员
A、有关单位
B、有关方面
C、用人单位
D、被调查方
A、工会女职工委员会
B、工会可以
C、必须有工会
A、强奸或者性骚扰
B、性骚扰或者家庭暴力
C、家庭暴力或者限制人身自由
A.查实、救助
B.调查、调解
C.救助、调解
A、公安机关
B、妇女组织
C、仲裁机构
D、工会
A、一视同仁
B、男女平等
C、任人唯贤
A、自尊、自信、自立、自强
B、自尊、自信、自觉、自强
C、自尊、自觉、自立、自强
A、物权和财产收益权
B、财产收益权和债权
C、物权和债权
最新试题
女职工生育享受()天的产假。
生育保险待遇主要包括()
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究()。
夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动
禁止安排()女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。