A.领导满意
B.上级满意
C.群众满意
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A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
A.5.3
B.4.1
C.4.3
D.4.2
A.五次
B.四次
C.三次
D.二次
A.三次
B.四次
C.五次
A.用人单位或劳动者到业务部门和服务窗口办事、咨询等所接触到的第一位工作人员
B.科室负责人
C.单位负责人
A、2007年10月1日
B、2007年6月29日
C、2008年1月1日
A.2
B.3
C.1
D.无次数限制
A.参加本市社会保险并处于缴费状态的来沪从业人员
B.本市中等职业学校和高等院校外省市生源的毕业学年学生
C.只有B可以
D.A&B都可以
A.30%
B.90%
C.100%
D.70%
A.100%
B.50%
C.80%
D.70%
最新试题
服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。
工作人员在受理服务对象的业务申请时,应当仔细询问和了解,切实弄清服务对象的(),以便提供及时有效的服务。
就业服务承诺“一、二、三”是指:()
服务项目、服务流程、服务守则、服务承诺、服务时间、监督电话等,在服务场所()位置予以公开。
行风(政风)建设的最终目的是让()。
对所受理的业务涉及两个以上部门的服务事项,应各司其职,并做好内部()。
服务窗口工作人员有事离开工作岗位要及时放上()。
增强就业服务亲和力,对待服务对象应做到:()
就业服务接待场所的办事告知单和各种宣传资料摆放整齐,并()服务对象取阅。
对可以受理的业务,需要服务对象填写格式文本的,工作人员应按()向其提供,并指导填写,必要时()填写。无格式文本要求的,不得故意进行刁难。