最新试题
弹性福利计划虽然有利于满足员工的个性化福利需求,但会增加企业的管理成本。
题型:判断题
人们通常用PEST分析法来评价组织所处的内部环境,指导战略制定。
题型:判断题
员工培训可以外包。
题型:判断题
招聘的主要措施包括()。
题型:多项选择题
培训管理过程一般分为培训需求分析、培训计划与实施、培训迁移与培训效果评估四个阶段。
题型:判断题
工会是每个企业必须成立的。
题型:判断题
企业设置的举报机制,属于矫正性纪律惩戒管理。
题型:判断题
人员招募即通过各种人员素质测评技术,识别符合组织任职资格要求人员的过程。
题型:判断题
冲突与合作是员工关系中的一对矛盾,在员工关系系统运行中会轮换出现。
题型:判断题
薪酬调查是调查竞争对手的工资水平。
题型:判断题