问答题适当的绩效标准具有哪些特征？
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1.问答题什么是团队？团队和群体有哪些主要区别？
2.问答题组织中产生冲突的根源有哪些？
4.问答题根据决策风格特征，人可以划分为哪几类？
5.问答题影响群体的凝聚力的因素有哪些？
6.问答题组织成员一般扮演哪些角色？
7.问答题什么是群体？人为什么要加入群体？
8.单项选择题下列团队属于问题解决型团队的是（）。
A．危机公关小组
B．矩阵组织
C．销售小组
D．董事会
9.单项选择题生产/服务团队通常是由专职工人组成的，从事的工作是（）的，很大程度上是自我管理的。如生产线上的装配团队、民航客机的机组人员、计算机数据处理团队等。
A.按部就班
B.充满挑战
C.变化无常
D.一成不变
10.单项选择题大多数（）的工作范围都比较窄，不占用大量的工作时间，成员在该组织中还有其他任务。
A.建议/参与团队
B.自我管理型团队
C.行动/磋商团队
D.问题解决型团队
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。
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组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。
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