某消费者在商场购买了一辆自行车,骑用仅3天后,就因自行车质量问题被摔伤,遂在医院住院一周治疗。消费者要求退货并赔偿,被商场拒绝,双方发生争执。请根据以上资料,回答下列问题:
本案例中,消费者受到侵害的权利是()。
A.安全权
B.选择权
C.求偿权
D.知情权
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A.广告主
B.广告经营者
C.广告发布者
D.工商行政管理部门
E.广告行业组织
A.考评者学历
B.考评者性别
C.考评目的
D.考评对象
E.掌握考评信息的多少
A.新产品开发的竞争一般是产品或产品的最终用途
B.新产品开发的目标一般确定为扩大市场规模
C.开发出的新产品新颖、独特
D.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程
E.所选择的新产品投放市场的时机多为率先投入
A.不易分散投资风险
B.小股东的权益易受到损害
C.经营状况不容易保密
D.设立程序复杂、严格
E.股份不可自由转让
A.制定知识管理战略
B.确定知识管理重点
C.确定知识管理人员
D.实施知识管理方案
E.评估知识资源
A.形式审查与实质性审查
B.外部审查与内部审查
C.事前审查与事后审查
D.法律性审查与政策性审查
A.亲朋介绍
B.校园招聘
C.网络招聘
D.内部搜寻
A.部门垄断和地方保护
B.横向限制协议
C.串通招标投标行为
D.本地市场的低价倾销行为
最新试题
员工绩效考评中的一致性原则是指考评标准要适用于企业()。
有的企业员工收入水平相对平均,而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是()。
企业的专业技术人员和管理人员的基本报酬采用的形式是()。
员工选拔工作的出发点是减少错误接受和错误拒绝的可能性,()。
产品涵义对新产品开发的影响有()。
在员工招聘过程中,对招聘工作质量和效率影响最大的重要环节是()。
培训工作必须有计划、有步骤地进行,制定和实施培训计划起始于()。
不同员工考评的周期可以不一样,对技术人员的考评可以以年为周期或更长,这是因为他们的()。
在员工选拔过程中,如果预见某申请者不能胜任工作并且如果使用了他也确实不适应工作要求,企业拒绝了他的申请要求,这种人事决策是()。
在确定员工培训要求时其任务分析表的核心是每项任务和子任务所要求的()。