A.扩大原公司资产规模
B.化解内部竞争性冲突
C.增加业务种类
D.反并购
E.处置并购后的资产
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A.主持公司的生产经营管理工作
B.决定公司管理机构设置方案
C.确定公司的基本管理制度
D.实施公司年度经营和投资方案
E.聘任或解聘副经理、财务负责人
A.发挥规模效应
B.增加产品品种
C.选择具有优势的经营地点
D.强化市场营销力度
E.获取技术优势
A.配送
B.分流
C.分配
D.分销
某公司结果化简的2006年度资产负债表如下
A.现金流量表
B.资产负债表
C.年度财务计划表
D.现金计划表
E.损益表
某公司结果化简的2006年度资产负债表如下
A.2
B.1.73
C.1.58
D.1
E.1.24
某公司经过化简的2010年度资产负债表(单位:千万元)如下:
根据以上资料,回答下列问题:
A.2.5
B.1.5
C.1.36
D.1.24
E.0.8
某公司结果化简的2006年度资产负债表如下
A.资产负债表是根据"资产=负债+所有者权益"这一恒等式编制的
B.表的左边为资产项、是按资产变现能力的大小排序的
C.它是一张静态的会计报表.
D.它是一张动态会计报表
E.表的右边是按需偿还的先后顺序排列的
某公司经过化简的2010年度资产负债表(单位:千万元)如下:
根据以上资料,回答下列问题:
A.某一特定日期资产、负债、所有者权益状况的会计报表
B.某一会计期间资产、负债、所有者权益状况的会计报表
C.在一定期间的经营成果及其分配情况的会计报表
D.某一特定日期的经营成果及其分配情况的会计报表
E.一定会计期间现金流入和流出的会计报表
A.关键事件法
B.书面鉴定法
C.小组讨论法
D.量表法
E.比较法
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最新试题
下列员工绩效考评方法中的,在被考评者数量较多时不易采用的方法是()。
要改变我国企业员工知识技能老化的现状,在搞好教育事业的同时,应尽快建立起面向未来的()。
如果绩效考评目的是为了向员工反馈工作情况,应优先选择的方法是()。
不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距,这源自()。
有的企业员工收入水平相对平均,而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是()。
员工绩效考评中的一致性原则是指考评标准要适用于企业()。
产品涵义对新产品开发的影响有()。
不同员工考评的周期可以不一样,对技术人员的考评可以以年为周期或更长,这是因为他们的()。
忽视考评结果的反馈是违背了绩效考评中的()原则。
技术管理的任务包括()。