单项选择题设计的测评标志可以辨别、比较和测评,也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的()

A、客观性原则
B、科学性原则
C、完整性原则
D、可操作性原则


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2.单项选择题在岗位考核指标中,诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于()

A、主观指标
B、半主观半客观指标
C、客观指标
D、测评标度

3.单项选择题在岗位考核指标中,诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于()

A、主观指标
B、客观指标
C、半主观半客观指标
D、测评标度

4.单项选择题用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()

A、测评标志
B、测评要素
C、测评指标
D、测评标度

6.单项选择题首先提倡用科学方法测量人格的是英国的()

A、马斯洛
B、高尔顿
C、比奈
D、麦克利兰

7.单项选择题世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的()

A、智力测验
B、能力测验
C、个性测验
D、心理测试

8.单项选择题我国在()废除了科举制。

A、1901年
B、1895年
C、1898年
D、1905年

9.单项选择题公元1043年,主要针对考试的内容向宋仁宗建议对科举制进行改革的是()

A、吏部尚书
B、范仲淹
C、王安石
D、包拯

10.单项选择题科举制的正式确立和形成的朝代是()

A、隋朝初期
B、唐朝末期
C、唐朝前期
D、隋朝末期