A.社会主义全民所有制企业中的劳动关系
B.社会主义集体所有制企业中的劳动关系
C.个体经营单位中的劳动关系
D.私营企业中的劳动关系
E.外商投资企业中的劳动关系
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A.医疗费用增长速度过快
B.人为地增加了医疗费用支出
C.造成药品和经费的大量浪费
D.不能给职工以保障
E.没有正确答案
A.《劳动合同制暂行规定》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《劳动争议处理暂行规定》
D.《劳动法》
E.《劳动保障法》
A.建立工作班制
B.规定公休时间
C.组织好工作轮班
D.合理安排工时制度
E.以上说法都不对
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
A.劳动保护
B.劳动安全
C.劳动卫生
D.以上答案都不对
A.单班制
B.三班制
C.四班制
D.两班制
A.6个
B.5个
C.4个
D.3个
A.小于100%
B.等于或大于100%
C.等于90%
D.等于0
A.技术考试
B.笔试
C.口试
D.不确定
A.5个
B.4个
C.3个
D.2个
最新试题
市场经济规范观念主要包括()。
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是()。
()我国从宏观层次上开始关注人力资源问题,人力资源战略被提高到国家战略的层次。
当组织面对局部性变革时,多采用的战略是()。
按照斯多利管理功能模型,企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是()。
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
公司简介的功能包括()。
人才资源生产的资金条件主要指()。
企业员工分类的方法包括()。