外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的（）

对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。

一般而论，最科学的提升经济效益的途径是（）。

“必要的投入，尽可能高”的最科学追求效益诉求，体现了（）的思维方式。

控制是依据一定的标准去（）工作绩效。

孙子兵法中，上兵即上乘的用兵之法手段指的是（）。

某糖业公司，原先只经营榨糖业务，后来增加了经营种植甘蔗和制作糖果业务，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。

对企业具体竞争环境分析的常用方法是（）。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

量本利分析法是通过考察（）、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。