问答题短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？
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长期绩效奖励计划有（）。
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股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。
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建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。
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弹性福利计划的实施方式包括（）。
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关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。
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我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。
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我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。
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关于股票增值权，下列说法错误的是（）。
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