下列属于职位评价原则的有（）。

下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。

确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。

下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。

收益分享计划包括（）。

股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

弹性福利计划的实施方式包括（）。

上市公司可以采用的股权激励模式有（）。

长期绩效奖励计划有（）。

专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。