在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。

下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

关于股票增值权，下列说法错误的是（）。

股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。

薪酬对员工的作用有（）。

下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。

薪酬对企业的作用包括（）。