A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国
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A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》
A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件
A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》
A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营,增加就业
C、通过促进经济发展,创造就业条件,扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼
A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个
A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会
A、工会依法独立自主地开展活动
B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
C、工会有权依法参与劳动关系的调整
D、工会是职工必须参加的群众性组织
A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格
最新试题
在订立集体合同过程中,当对集体合同的某项内容发生争议时,不能诉诸于过激行为,尽量避免对抗和冲突,双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题,加强沟通增强理解,采取友好协商的方式进行解决,体现了订立集体合同应遵循()原则。
()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
根据集体合同的适用范围为标准,可以将集体合同划分为()。
关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。
与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,没有下列哪些情形时提出续订的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同()。
小李从公司离职,就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录,公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由()承担不利后果。
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。
下列关于服务期的说法正确的是()。