填空题人类的一些认识活动大多以思维的()作为基础。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
开发测验的基本步骤有()
题型:多项选择题
采用标准化测量的优点是:()。
题型:多项选择题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。
题型:单项选择题
影响创造性的障碍有哪几个方面?
题型:问答题
创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。
题型:判断题
人员素质测评总体方案制定的要求:()
题型:多项选择题
“时效激励”机制中,激励措施包括()、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
题型:填空题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
题型:多项选择题
人员素质测评工作的服务性原则体现在()
题型:单项选择题
智商与情商是两种不同的心理品质,他们有什么区别?
题型:问答题