在职业领域，公道的特征包括（）。

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。

一种企业在快速增长的产品市场中拥有较高的份额，按照波士顿矩阵模型它属于以下哪种类型的企业（）。

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

根据生命周期职能模型理论，企业人力资源管理任务成为为企业战略的各个方面引入更加先进的方法和体制的发展阶段是（）。

人才资源生产的资金条件主要指（）。

假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。

在企业成长的早期，人力资源管理应该致力于（）。

关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（）。

根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。