单项选择题企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。
A、广告
B、股东
C、员工
D、客户
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1.单项选择题企业文化的激励功能可分为()和外激励
A、正激励
B、负激励
C、自我激励
D、物质激励
2.单项选择题组织行为学的发展过程有两条主线,一是管理学科的发展,二是()的发展。
A.社会学
B.文化人类学
C.生理学
D.心理学
3.单项选择题国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成
A、行为层
B、伦理道德层
C、物质层
D、精神层
4.多项选择题企业标志设计一般应注意()原则。
A.系统性
B.规范性
C.风格化
D.个性化
5.多项选择题在企业标准字体设计时,标准字体可划分为()标准字体。
A.书法
B.装饰
C.英文
D.艺术
6.多项选择题企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下()原则。
A.美观化
B.系统性
C.风格化
D.规范性
7.多项选择题一般来说,企业视觉识别可分为()两部分构成。
A.基本要素
B.技术要素
C.产品要素
D.应用要素
8.多项选择题企业视觉识别系统(VI)是CIS战略的()的过程。
A.具体化
B.技术化
C.视觉
D.符号化
9.多项选择题企业外部行为设计是通过()等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。
A.市场调查
B.广告活动
C.服务水平
D.公关活动
10.多项选择题企业内部行为设计,其内容涉及员工()几个方面。
A.组织管理
B.教育培训
C.工作环境
D.编唱企歌
最新试题
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于().
题型:单项选择题
企业文化的运作机制有()
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摄影协会最有可能具有的企业文化类型为().
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内部沟通的基本原则包括()
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国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()
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统一发展战略的基本要求是自上而下保持战略的(),保证战略的有效落实
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甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司.公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品,甲公司的企业文化类型属于()。
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经审计,甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任,因此,未存在舞弊行为并造成实际损失.通过该案例说明().
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企业文化氛围的作用是()
题型:多项选择题
下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有().
题型:多项选择题