科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理...

单项选择题科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。

A.赌博型
B.保守型
C.灵活适应型
D.官僚型

1.单项选择题企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。

A、广告
B、股东
C、员工
D、客户

2.单项选择题企业文化的激励功能可分为（）和外激励

A、正激励
B、负激励
C、自我激励
D、物质激励

3.单项选择题组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是（）的发展。

A.社会学
B.文化人类学
C.生理学
D.心理学

4.单项选择题国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成

A、行为层
B、伦理道德层
C、物质层
D、精神层

5.多项选择题企业标志设计一般应注意（）原则。

A.系统性
B.规范性
C.风格化
D.个性化

6.多项选择题在企业标准字体设计时，标准字体可划分为（）标准字体。

A.书法
B.装饰
C.英文
D.艺术

7.多项选择题企业标志是企业VI系统的核心，设计企业标志应遵循以下（）原则。

A.美观化
B.系统性
C.风格化
D.规范性

8.多项选择题一般来说，企业视觉识别可分为（）两部分构成。

A.基本要素
B.技术要素
C.产品要素
D.应用要素

9.多项选择题企业视觉识别系统（VI）是CIS战略的（）的过程。

A.具体化
B.技术化
C.视觉
D.符号化

10.多项选择题企业外部行为设计是通过（）等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。

A.市场调查
B.广告活动
C.服务水平
D.公关活动