单项选择题人们的知识、技术和经验属于()。
A.正式规范性文化
B.非正式规范性文化
C.技术规范性文化
D.操作规范性文化
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你可能感兴趣的试题
1.单项选择题人们的生活习惯、习俗和仪式属于()
A、正式规范性文化
B、非正式规范性文化
C、技术规范性文化
D、操作规范性文化
2.单项选择题人的基本价值观、判断是非的标准属于()。
A.正式规范性文化
B.非正式规范性文化
C.技术规范性文化
D.操作规范性文化
3.单项选择题外在沟通方式主要是()
A、内省
B、手势
C、举止
D、语言
4.单项选择题由双方或几方共同投资开办的企业是()。
A.中外合资企业
B.港澳台合资企业
C.跨国企业
D.合资企业
5.单项选择题最为典型的企业文化冲突类型是()。
A.跨国经营型
B.合资型
C.并购重组型
D.内部重构型
6.单项选择题()认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。
A.马克思
B.熊彼特
C.亚当·斯密
D.德鲁克
7.单项选择题企业领导的个性决定着企业文化的()。
A.生命
B.类型
C.发展
D.风格
8.单项选择题企业文化建设,归根到底要限定在求生存和增强()的范围内。
A、生产率
B、利润
C、竞争力
D、市场占有率
9.单项选择题美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为()公司。
A、骏马
B、恐龙
C、黄牛
D、笨熊
10.单项选择题根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于()企业文化风格。
A.幻想型
B.强迫型
C.戏剧型
D.压抑型
最新试题
下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有().
题型:多项选择题
企业文化氛围的作用是()
题型:多项选择题
企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁
题型:单项选择题
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于().
题型:单项选择题
企业文化的运作机制有()
题型:多项选择题
某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是().
题型:单项选择题
内部沟通的基本原则包括()
题型:多项选择题
下列关于企业文化类型说法正确的有().
题型:多项选择题
战略稳定性与文化适应性分析矩阵中纵坐标和横坐标分别代表().
题型:多项选择题
某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有较高的威望,在决策时说一不二,往往凌驾于企业正常决策机制,则该企业的文化类型最有可能是().
题型:单项选择题