女员工在生育期间，可以享受产假（）天。

单项选择题女员工在生育期间，可以享受产假（）天。

A.90天
B.98天
C.108天
D.4个月
E.6个月

1.单项选择题员工直系亲属或其配偶的父母去世，给予丧假（）。

A.1天
B.3天
C.5天
D.10天
E.15天

2.单项选择题员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后，可以享受婚假3天。晚婚者可以增加婚假（）。

A.5天
B.8天
C.15天
D.18天
E.21天

3.单项选择题已婚员工与父母分居两地享受探望父母探亲假的，每（）一次，假期（）。

A.1年，5天
B.2年，10天
C.4年，20天
D.2年，25天
E.4年，30天

4.单项选择题未婚员工与父母分居两地享受探望父母探亲假的，每年一次，假期（）。

A.5天
B.10天
C.20天
D.25天
E.30天

5.单项选择题《证券法》规定：公司的董事、多少比例以上监事或者经理发生变动，属于内幕信息（）.

A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5

6.单项选择题《证券法》规定：公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的多少，属于内幕信息。（）

A.20%
B.30%
C.40%
D.50%

7.单项选择题建行定期业绩发布前多长时间为“静默期”？（）

A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月

8.单项选择题建行员工应充分了解并遵守什么法律规定和建行的相关规定，以确保建行不被任何客户利用来从事洗钱或其他违法犯罪活动。（）

A.《反洗钱法》
B.《商业银行法》
C.《商业银行合规风险管理指引》
D.《票据法》

9.单项选择题建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为，应立即向直接上级或者其他上级部门、信访部门、合规部门报告，什么问题可以按规定越级报告直至向总行举报？（）

A.网络运行问题和产品价格执行情况
B.安全保卫问题和打架斗殴事件
C.重大违规线索和特别紧急事项
D.超授权行为办理的一切违规事项

10.单项选择题正确处理客户投诉是建行员工服务客户的重要工作之一，以下不正确处理方式有哪些？（）

A.员工应及时处理客户投诉
B.处理结果要记录和报告
C.对于上级行或监管部门交办的处理事项，承办部门和员工应书面向上级行或监管部门回复
D.应先处理书面投诉