职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。

组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。

职业生涯路径设计的形式具体有（）。

职业生涯年度评审后，通过上级的反馈可得到如下信息（）。

职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。

挑战性工作主要是（）。

制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。

通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。