单项选择题公务员的聘用关系可称为（）。
A.雇员
B.公法关系
C.服务关系
D.公仆关系
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1.单项选择题雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。
A.劳动
B.劳务
C.雇用
D.服务
2.单项选择题劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.劳动者
B.劳动力
C.劳动者与劳动力
D.单位与劳动力
3.单项选择题在劳动力市场中，（）均为享有经济主权的市场主体。
A.企业与劳动者
B.企业与劳务需求
C.劳动力与市场
D.企业与劳动力
4.单项选择题在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。
A.劳务
B.劳动力
C.劳动力竞争
D.劳务引进
5.单项选择题上向沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（），然后向上一级传输。
A.汇总
B.综合
C.分解
D.研究
6.单项选择题以下不是内部劳动规则特点的是（）。
A.制定主体的特定性
B.企业和劳动者共同的行为规范
C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
7.单项选择题我国现行的雇用劳务人员可称为（）。
A.公务员
B.雇员
C.服务员
D.劳动者
8.单项选择题依法订立的集体合同（）。
A.仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B.仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C.对企业和企业全体职工都具有约束力
D.对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
9.单项选择题企业违反集体合同，应当（）。
A.承担法律责任
B.承担道义上的责任
C.直接按照劳动合同的规定承担责任
D.重新签订集体合同
10.单项选择题集体合同是（）。
A.约定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口头合同，
