填空题职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的()匹配。

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3.单项选择题()是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

A.促进共同发展
B.保护生态环境
C.组织追求经济利益
D.促进职业生涯的全面发展

9.多项选择题具体来说,专业技术人员维权积极性主要体现在其()等诸多方面。

A.维权意识强弱
B.维权成本的高低
C.维权途径是否多样化
D.维权的实际有效性以及维权成果激励性

10.多项选择题无边界职业生涯的特点包括()。

A.便捷式的知识和技能
B.跨越多个公司的才干
C.个人对有意义工作的认同感
D.多重网络以及平等学习关系的发展

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不属于组织生涯规划对员工的作用的是()

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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()

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职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()

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采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()

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在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

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对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()

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比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()

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为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()

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具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()

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由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()

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