“商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为（）.

多项选择题“商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为（）.

A.进行谈判准备
B.创造价值
C.克服障碍
D.申明价值

1.多项选择题为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻（）.

A.将文化比成洋葱，有层次之分
B.将文化比成冰山
C.将文化比喻成“沙尘暴”
D.将文化比喻成人的“心理程序”

2.多项选择题文化可以定义为“由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富”，它应该具有以下几个特点（）.

A.文化是一个群体共享的东西
B.文化都是客观显性的
C.客观显形的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响
D.文化代代相传，虽然会随着时代改变，但速度极其缓慢

3.多项选择题美国学者菲利普·哈里斯（Philip R.Harris，1987.）提出的影响跨文化管理者10条理念包括（）.

A.全球领导力
B.跨文化交流和文化协同
C.文化敏感性和文化适应
D.国际商业变化

4.多项选择题郝夫斯特的文化维度理论包括（）.

A.不确定性回避
B.人的空间观念
C.人的时间观念。
D.男子气概/女性气质

5.多项选择题一般地说，跨国经营企业所面临的经营环境包括（）.

A.文化环境
B.政治环境
C.法律环境
D.社会环境

6.多项选择题企业跨国经营可以带来的好处主要在于（）.

A.实现资源的有效配置
B.参与国际竞争
C.提高国际竞争力
D.进行全球的投资

7.多项选择题（）是跨国经营哲学的基础。

A.共同的长期战略
B.互利
C.相互信任
D.共同管理

8.多项选择题下列哪些句子反映的高语境文化的交流（）.

A.知者不语，语者不知
B.说话听声，锣鼓听音
C.一切尽在不言中
D.沉默是金

9.多项选择题企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用（）战略时影响比较大。

A.地区内经营战略
B.跨地区经营战略
C.跨国经营战略
D.全球经营战略

10.多项选择题如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.

A.公司关心的是如何保证经营的顺利
B.本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
C.文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
D.文化差异对公司总的来说影响不大，没有人会在乎文化差异