多项选择题幸福感是所有积极心理构成成分的核心,下列表述正确的有()

A、主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价
B、积极的自我概念建构与对得与失的态度是影响幸福感的重要因素
C、辩证地看待消极的事情,多从积极面看待和思考事情,有利于提升幸福感
D、消极情绪的存在具有进化意义,不会阻碍幸福感的获取


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3.多项选择题就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()

A、使公务员在工作过程中获得较高的评价
B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源
C、增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性
D、增强公务员工作中的注意力集中程度及范围

4.多项选择题就公务员的具体工作而言,积极情绪的扩展功能体现在()

A、增强工作中的注意力集中程度及范围
B、能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中
C、有效提高公务员个人的工作效率
D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源

5.多项选择题在心理冲突面前,我们通常可能采取三种应对方式,包括()

A、问题解决
B、认知评价
C、回避
D、合作

6.多项选择题公务员同事之间人际关系的特点有哪些?()

A、隐秘交往关系
B、权利交往关系
C、多重交往关系
D、利益交往关系

7.多项选择题“人贵有自知之明”,这句话有哪些含义()

A、正确地认识自我是良好适应的一个重要特征
B、如果只看到自己比别人好的地方,认为别人都比不上自己,就会盲目乐观,妄自尊大
C、如果只看到自己不如人的地方,便会自卑,没有自信
D、只要能够正确认识自己,就不会产生挫折

9.多项选择题美国心理学家亚当斯提出了挫折理论,认为挫折包括和三方面的含义。()

A、挫折情境
B、挫折认知
C、挫折行为
D、挫折情绪

10.多项选择题下列哪些描述与卡拉塞克(Karasek)提出的“工作要求——控制模型”一致?()

A、工作的要求和个体把控工作的能力之间的匹配决定了工作压力的大小
B、工作要求是指任务量的大小和困难程度
C、工作控制是指个体对工作的把控能力
D、工作控制包括工作负荷、时间压力和角色冲突等