单项选择题()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。
A、培训需求调查;
B、培训评估;
C、培训教材编辑;
D、培训流程管理。
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1.单项选择题目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
A、培训需求调查;
B、培训效果评估;
C、培训学员管理;
D、培训流程管理。
2.单项选择题企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式,即应以为()导向。
A、企业效益;
B、企业适应性;
C、价值理念;
D、社会需求。
3.单项选择题下面()不属于培训基本流程中的环节。
A、培训调研;
B、培训实施;
C、培训评估;
D、培训优化。
4.单项选择题在培训内容一定的情况下,()决定培训效果。
A、培训形式;
B、师资力量;
C、课程设计;
D、组织管理。
5.单项选择题()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
A、培训需求分析;
B、培训评估结果;
C、培训组织形式;
D、培训项目的流程。
6.单项选择题实训项目可行性报告中,对于()技术一定要予以着重论述。
A、预期收益较大;
B、工艺流程复杂;
C、原创性;
D、项目造价较高。
7.单项选择题实训项目可行性报告中,项目的工艺流程要有一定的合理分析,在()的情况下对关键的技术环节要予以阐述。
A、公开;
B、不泄密;
C、不公开;
D、半公开。
8.单项选择题实训项目可行性报告编写的最优人员配备模式是()。
A、项目研发人员自行编写;
B、专业人员提供资料,研发人员编写;
C、专业人员自行编写;
D、项目研发人员提供资料,专业人员编写。
9.单项选择题下列()不属于案例法教材编辑的特征。
A、通常以第三人称来描述;
B、重要信息需征得有关机构或人员的同意;
C、逻辑结构设计是编辑的核心工作;
D、案例需典型性和代表性。
10.单项选择题采用原汁原味法对教材进行选择的关键是()。
A、后期的内容取舍;
B、过程中归纳整合;
C、前期的培训目标调研;
D、“原件”的选择确认。
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