最新试题
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。
题型:单项选择题
下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()
题型:单项选择题
集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
题型:单项选择题
以下对医疗期的表述错误的有()。
题型:多项选择题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位承担()
题型:单项选择题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列哪些机构有权确认()。
题型:多项选择题
有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()
题型:多项选择题
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
题型:多项选择题
劳动合同中的民事责任主要是()
题型:单项选择题
集体合同中奖惩主要包括()
题型:多项选择题