绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）考察员工实际完成绩效的过程。

在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（）。

考评运作体系包括（）等。

EVA杠杆期权计划具有的特点是（）。

考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（）和绩效衡量标准。

绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系。

绩效考评的方式和方法有（）。

鱼骨图分析的主要步骤有（）。

SMART原则包括（）。

传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。