A.200台
B.250台
C.300台
D.350台
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A.身体素质
B.心理素质
C.思想道德素质
D.勤奋程度
A.投资性
B.增值性
C.风险性
D.边际效益递增
A、劳动能力
B、脑力劳动
C、体力劳动
D、智慧的表现
A.人力资源
B.人力资本
C.人才资源
D.人力资源数量
A.生产工人
B.基层管理人员
C.高层管理人员
D.办公职员和秘书
A.企业精神培训
B.岗位教育培训
C.企业规章制度培训
D.企业物质环境培训
A.选任制
B.继任制
C.委任制
D.聘任性
A.利用技术档案的信息
B.布告招聘
C.委托猎头公司
E.人才招聘会
A.面谈法
B.问卷法
C.日志法
D.观察法
A.劳动者的物化劳动
B.劳动者的劳动成果
C.推动企业营运的各类劳动者能力的总和
D.劳动者的抽象劳动
最新试题
(指标某部分的数值/指标总数值)x100%,得出的结果是()。
企业负债经营的利息支出按税法规定可以从()中抵扣,使企业少纳所得税,资产负债率越高,这种节税的收益就越大。
如果一个企业中(),企业的业务投资组合是不合理的。
企业为制定业务投资组合计划而划分的战略业务单位应()。
中国的“储运”与国外“物流”的主要差别在于()。
保护贸易学说的集大成者是()。
一般地说,不能随着环境变化或无关的新机会出现而每隔两三年就变更一次的是()。
企业的经营分析具有重要意义,具体表现在()。
将经营分析的内容、结论和建议,写成书面报告,向有关使用者汇报,这是()。
只有搞好(),才能掌握经济活动的规律,确保经营预测、决策、计划和控制的准确性。