单项选择题根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。

A.满意
B.没有满意
C.不满
D.没有不满


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1.单项选择题以下对双因素理论理解存在错误的是()。

A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用
B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪,但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D.要激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

2.单项选择题在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于()。

A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.自我实现的需要

3.单项选择题马斯洛的需要层次理论中,情感、被接纳、友谊等需要是指()。

A.安全需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.自我实现的需要

4.单项选择题马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个层次需要的是()。

A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.安全需要

5.单项选择题与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。

A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要及自我实现需要
B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要
D.自我实现是人类的基本需要

6.单项选择题在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。

A.社会地位
B.奖金报酬
C.避免惩罚
D.实现潜能

7.单项选择题下列关于动机的表述正确的是()。

A.外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身
B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为
D.出于外源性动机的员工看重的是工作本身

8.单项选择题下列关于需要的概念表述正确的是()。

A.人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿
B.对食物、水、空气等的物质需要
C.对归属、爱等的社会需要
D.当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对物质的需要和对社会的需要