A.高估偏差
B.低估偏差
C.正估偏差
D.负估偏差
E.选择性偏差
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长
B.教育投资有助于降低失业率
C.教育投资会提高社会以及经济中的交易费用,降低市场效率
D.教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平
E.教育投资可以起到预防犯罪的作用
A.直接成本
B.机会成本
C.心理成本
D.固定成本
E.可变成本
A.各级正规教育
B.工作流动
C.加强学龄前儿童的培养
D.寻找工作
E.高强度与高压力的工作
A.跨产业流动
B.跨地区流动
C.跨职业流动
D.跨企业流动
A.劳动者年龄越大流动频率越低
B.劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低
C.男性的离职率低于女性
D.女性更容易长久的在同一个企业工作
A.大企业往往提供更高水平的工资
B.大企业能为员工提供较大的晋升空间
C.大企业不能为员工提供工作轮换机会
D.大企业更有动力对员工进行培训
A.一般培训
B.非正式培训
C.特殊培训
D.在职培训
A.企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益
B.员工个人承担培训成本,同时享受其收益
C.员工个人承担培训成本,企业享受其收益
D.企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益
A.员工个人
B.企业雇主
C.行业协会
D.政府管理部门
A.正规的在职培训
B.正规的学徒计划
C.非正式的在职培训
D.非在职培训
最新试题
标志的特征包括()。
下列属于人力资本投资活动的有()。
下列有关在职培训对企业及员工行为的影响,描述正确的有()。
在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入()。
下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述,正确的有()。
以下属于劳动力流动的影响因素的有()。
对劳动者流动产生影响最大的因素包括()。
货币成本可以划分为()。
关于人力资本投资的说法,正确的是()。
对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。