多项选择题下列属于劳动争议基本特征的有()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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1.多项选择题劳动争议处理的法律依据有()。
A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》
2.单项选择题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。
A.列新的用人单位为第三人
B.列新的用人单位和劳动者为共同被告
C.列劳动者为第三人
D.以上都不对
3.单项选择题根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每个案件受理费用()元。
A.8
B.15
C.20
D.10
4.单项选择题劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于()。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
5.单项选择题劳动争议案件案情复杂申请延期的,劳动仲裁延长期限不得超过()。
A.20天
B.45天
C.10天
D.15天
6.单项选择题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
A.20
B.30
C.45
D.60
7.单项选择题在劳动争议仲裁中,当事人有正当理由的,可以在开庭前()日请求延期开庭。
A.2
B.3
C.5
D.10
8.单项选择题被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
A.10
B.15
C.20
D.30
9.单项选择题劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起()日内,认为符合受理条件的,应予以受理。
A.5
B.10
C.15
D.30
10.单项选择题因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。
A.终止
B.中断
C.中止
D.连续计算