A.5
B.10
C.15
D.30
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A.终止
B.中断
C.中止
D.连续计算
A.终止
B.中止
C.中断
D.消灭
A.一年
B.两年
C.半年
D.三个月
A.双数
B.单数
C.5人以上
D.没有规定
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.人民法院
A.3
B.5
C.10
D.15
A.社会团体
B.人民法院
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
A.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
A.国家机关与公务员之间产生的争议
B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
最新试题
关于仲裁案卷,以下说法正确的是()。
下列属于劳动争议当事人权利的是()。
以下对于劳动争议的描述正确的是()。
以下选项,不属于劳动争议第三人须具备的条件的为()。
劳动争议案件案情复杂申请延期的,劳动仲裁延长期限不得超过()天。
要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应予以受理。
劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于()年。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。