单项选择题下列不属于劳动争议的是（）。
A.国家机关与公务员之间产生的争议
B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
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1.单项选择题要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则
2.单项选择题在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是()。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则
3.单项选择题发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
A.一至三
B.三至五
C.二至四
D.二至六
4.单项选择题下列不属于劳动争议的是（）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
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人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。
题型：多项选择题
下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。
题型：单项选择题
劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
题型：多项选择题
劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准（）个月金额的，应当按照终局裁决处理。
题型：单项选择题
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
题型：单项选择题
下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。
题型：多项选择题
以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。
题型：单项选择题
劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。
题型：单项选择题
劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过（）天。
题型：单项选择题
下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是（）。
题型：多项选择题