A.20B.30C.45D.60仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委...

单项选择题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。

A.20
B.30
C.45
D.60

1.单项选择题在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前()日请求延期开庭。

A.2
B.3
C.5
D.10

2.单项选择题被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A.10
B.15
C.20
D.30

3.单项选择题劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起()日内，认为符合受理条件的，应予以受理。

A.5
B.10
C.15
D.30

4.单项选择题因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效()。

A.终止
B.中断
C.中止
D.连续计算

5.单项选择题在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()。

A.终止
B.中止
C.中断
D.消灭

6.单项选择题劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.一年
B.两年
C.半年
D.三个月

7.单项选择题劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

A.双数
B.单数
C.5人以上
D.没有规定

8.单项选择题劳动争议仲裁委员会成员不包括()。

A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.人民法院

9.单项选择题自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.3
B.5
C.10
D.15

10.单项选择题下列不属于劳动争议处理机构的是()。

A.社会团体
B.人民法院
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会