A.种类
B.时间范围和数量
C.相关人员签字
D.地点
E.业务名称
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.工单
B.值班日志
C.票据
D.账簿
E.协议
A.营业员首先向营业厅经理汇报,详细说明情况。
B.营业厅经理在规定权限范围内,在不造成客户投诉的情况下,给予灵活处理和解决;如果确实不能办理的,要委婉地向客户做好解释工作。
C.超出营业厅经理权限的,要立即向上级主管部门请示。
D.如果当场不能够解决的,要准确告之客户答复时限,并约定回复方式。
E.第一受理营业员负责根据上级部门的处理意见在规定时限内答复客户。
A.开通国际漫游和国际长途业务需缴纳国际业务押金。
B.预付费或后付费用户均可申请开通国际业务
C.国际业务可以在营业厅、合作营业厅、代理经销商及拨打公司客服人工热线10010办理
D.国际漫游(含国际长途)押金不低于3000元
E.国际长途押金不低于1000元
A.开机会正常计费
B.如果客户是套餐业务用户在开机当月收取套餐使用费
C.收取停机手续费
D.套餐费按当月收取并在受理单上注明
E.按规定收取停机保号月租费
A.自有营业厅
B.合作营业厅
C.经销商代销网点
D.超市
E.公交充值卡处
A.入网
B.停机
C.过户
D.国际漫游
E.国际长途业务
A.激活业务
B.国际长途
C.充值
D.换、补卡业务
E.解锁
A.核查客户地址是否具备装机资源
B.客户同意使用中国联通的固定电话(含小灵通)、宽带产品,填写业务受理单
C.承诺遵守相关移动电话协议和使用规则
D.选定业务套餐
E.申请号码、建立帐户
A.机主账户是否欠费
B.机主与ADSL捆绑的固话是否为停机保号状态
C.机主身份证件是否有效
D.机主账户中是否有话费余额
E.机主申请的宽带是否是趸交形式
A.机主账户是否欠费
B.机主是否预交话费
C.机主身份证件是否有效
D.机主账户中是否有话费余额
E.用户付款方式是否为托收
最新试题
()激励法是指利用制度和规范、奖励员工行为的一种激励方法
竞争者的数量与规模;竞争者的经营特点和优劣势,属于商圈分析因素中的()因素。
()激励法是指是指企业管理者用尊重、关心和喜爱的心情去感染与帮助员工,引起员工感情上的共鸣,建立起诚挚的人际关系,从而激发和增强员工积极性的一种激励方法。
选择店址要具体分析街道的特点与客流量的关系,()客流集中、能见度高,是理想的开设地点。
培养员工的责任感、集体荣誉感属于()激励。
营业厅店址在很大程度上决定了营业厅可以吸引的有限距离或区域内的()的多少。
聘雇费用=招募费用/()
营业厅店址(),是指营业厅应设在某一地区的哪一区域
发放全勤奖属于()激励
流动人口越多的区域,其营业厅可以争取的()就越多,竞争也就越激烈