A.相互交叉,互为依存
B.二者是一回事
C.组织文化是思想政治工作的补充
D.二者没有关系
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.连续性
B.平行性
C.协调性
D.交叉性
A.劳动简单化
B.劳动专业化
C.劳动连续化
D.劳动个性化
A.工人的纯工作时间
B.工人从上班到下班之间的时间
C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间
D.工人在企业逗留的全部时间
A.抑郁质
B.粘液质
C.多血质
D.胆汁质
A.用人所长原则
B.民主集中原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则
A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
A.工作繁简难易
B.工作的责任轻重
C.所需人员资格条件
D.工作性质
A.岗级
B.岗等
C.岗类
D.岗系
A.提高才能,增强活力
B.提高学历,增加效益
C.提高觉悟,锻炼意志
D.加强保健,增强体魄
最新试题
以下哪些类型属于培训成果的范畴?()
岗位评价是评定岗位的相对价值,确定岗位等级,以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的基本功能?()
作为薪酬体系设计的基本要求之一,体系设计要体现哪些薪酬职能?()
企业员工培训与开发项目设计需要考虑的原则有哪些?()
学习标杆是一种()学习行为。
劳动力需求的变动表现为在()劳动力需求曲线上的移动。
以下哪些是人力资源费用支出控制的作用?()
在绩效考评指标中,()是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标,如沟通协调能力,一般采用定性的方式进行考评。
行为主导型作为绩效考评方法的一种,其主观考评方法有以下哪些?()
岗位评价是评定岗位的相对价值,确定岗位等级,以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的特点?()