单项选择题边际生产力工资理论的提出者是（）。
A.阿弗里德·马歇尔
B.约翰·贝茨·克拉克
C.西奥多·舒尔茨
D.杰文斯和门格尔
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1.单项选择题下列不属于企业核心能力的是（）。
A.管理创新能力
B.员工学习能力
C.企业盈利能力
D.资源配置能力
2.单项选择题企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。
A.以投资促进发展
B.保持利润与保护市场
C.衰退阶段
D.收获利润并向别处投资
3.单项选择题制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。
A.员工的公平
B.对外的公平
C.设计的公平
D.对内的公平
4.单项选择题目前，企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）。
A.30％
B.40％
C.50％
D.60％
5.单项选择题以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
A.激励工资影响员工将来的行为
B.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
C.激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降
D.绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
