A.锥形结构
B.直线结构
C.金字塔结构
D.扁平结构
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A.计划
B.组织
C.控制
D.激励
A.人才
B.质量
C.技术
D.营销
A.资产
B.技术
C.人才
D.产权
A.集体所有制企业
B.股份制企业
C.国有企业
D.民营企业
A.先进工艺的采用
B.先进技术的引进
C.管理手段的改善
D.产品品种的增多
A.高质量的产品
B.较低的交易费用
C.灵活的交易方式
D.创造财富的功能
A.5
B.8
C.10
D.12
A.自行研制开发
B.合作开发
C.引进开发
D.委托开发
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
B.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
C.与企业公司章程相关规定不符的劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
A.GB/T19004-2009idtISO9004∶2009质量管理体系--业绩改进指南
B.GB/T19001-2008idtlSO9001：2008质量管理体系--要求
C.GB/T19000-2008idtISO9000：2005质量管理体系--基础和术语
D.GB/T19011-2003idtISO19011：2002质量和（或）环境管理体系审核指南
最新试题
培训工作必须有计划、有步骤地进行，制定和实施培训计划起始于（）。
忽视考评结果的反馈是违背了绩效考评中的（）原则。
一种能获取更多的有关应聘者的信息并作出较为准确录用决策的面试方法是（）。
利用社会上应用技术研究成果，企业进行产品开发研究的优势有（）。
劳动合同是关于双方权利和义务的书面契约，它是具有（）的。
要改变我国企业员工知识技能老化的现状，在搞好教育事业的同时，应尽快建立起面向未来的（）。
在员工选拔中一种标准化地评价、选拔管理人员的方法是（）。
员工选拔工作的出发点是减少错误接受和错误拒绝的可能性，（）。
产品涵义对新产品开发的影响有（）。
如果绩效考评目的是为了向员工反馈工作情况，应优先选择的方法是（）。