A.劳动就业权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.民主参与权
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A.工会代表
B.冲突与合作并存
C.雇主追求最大利润
D.以上都不对
A.10万
B.50万
C.200万
D.300万
A.3月1日
B.3月16日
C.4月15日
D.4月16日
A.169
B.189
C.201
D.210
A.职工董事监事应遵守公司章程及规章制度,保守公司秘密
B.职工董事监事参加会议行使表决权时,应以职代会相关决议而不是个人的意见为准
C.职工董事监事都可参加公司监事会会议,对决议事项提出质询或建议
D.职工董事监事可以要求公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.大会检查
A.主体独立
B.定期协商
C.权利平等
D.集体协商
A.政府对集体协商采取不干预政策
B.法律对集体协商采取强制性政策
C.政府对集体合同负有审查责任
D.法律对集体协商采取严格程序主义
A.集体协商制度
B.集体合同制度
C.集体协商机制
D.劳动合同制度
A.立法型
B.非立法型
C.国家标准化机构批准强制执行
D.行业
最新试题
在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括()。
根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的,()。
医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
企业规章制度的作用主要包括()。
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
下列情形中属于工伤的是()。
在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注意的有()。
当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时,所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的,人民法院应()。
试述职工代表大会的会议议程和主要程序。
关于劳动关系的特征,正确的说法有()。