A.提供劳动报酬的义务
B.提供职业培训的义务
C.保证工人安全和健康的义务
D.提供社会保险的义务
E.给劳动者加薪的义务
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A.休息休假权
B.劳动就业权
C.民主参与权
D.劳动报酬权
E.社会保险权
A.以保障劳工权益为中心制定劳动政策
B.完善劳动法律体系
C.推动劳工工资标准与国际靠近
D.贯彻劳工标准,发挥工会作用
E.大力发展科技
A.劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点
B.政府的宏观调节受到重视
C.工会企业化
D.强势的劳动法律法规、有效的制约机制
E.制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约
A.异化的合法化
B.客观的利益差异
C.雇佣关系的性质
D.广泛的社会不平等
E.工作场所的不平等
A.个别劳动关系
B.劳动者
C.集体劳动关系
D.社会劳动关系
E.雇主
A.保护者
B.促进者
C.调停者
D.规划者
E.受雇者
A.职工民主参与理论创新
B.职工参与形式多样化
C.工会组织变革与形象再造
D.工会企业化
E.工会国际化
A.在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资最大化
B.通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求
C.冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程
D.在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致
E.以上都正确
A.社会统合模式
B.经营者统合模式
C.国家统合模式
D.国际统合模式
E.劳动者统合模式
A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C.集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E.集体谈判是通过民主协商进行的
最新试题
下列人员中,不得担任企业基层工会委员会委员的有()。
企业规章制度的作用主要包括()。
在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注意的有()。
劳动者提前30天要求解除劳动合同时,用人单位应当要求劳动者履行的手续包括()。
试述职工代表大会的会议议程和主要程序。
下列有关职工代表大会的表述,正确的有()。
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
企业劳动争议调解委员会主任由()担任。
当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时,所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的,人民法院应()。
为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。