A.半年
B.一年
C.3个月
D.8个月
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A.7
B.10
C.15
D.30
A.协商解除
B.法定解除
C.单方解除
D.自动解除
A.工会
B.就业协会
C.人事局
D.劳动协会
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同
D.劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查
A.10
B.15
C.20
D.30
A.口头形式
B.书面形式
C.电子形式
D.录音形式
A.向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.向劳动者提供福利
D.应当保护劳动者的生命安全和身体健康
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
A.工会
B.职代会
C.全体职工
D.董事会
A.调解
B.仲裁
C.执行
D.监督
最新试题
劳动者的基本权利不包括()。
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有()。
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。
集体合同中可以包括()事项。
关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是()。
下面选项中属于用人单位义务的是()。
下面对于非全日制用工的描述正确的是()。
根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。
劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。
劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。