职业责任保险的业务性质差异较大，故保险单位的划分，也根据业务的不同而不同。在计算保险费率时，既要以（）年期间的平均结果为基础，又要以现行费率为条件，然后再以（）得到保险费率。

综合公共责任保险承保被保险人在任何地点因非故意行为或活动所造成的他人人身伤害或财产损失依法应负的（）。

我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照（）的规定享受抚恤、救济和补贴。

在雇主责任保险中，附加第三者责任保险，也可以采用单独的（）保单承保。

关于产品侵权责任下列说法不正确的是（）。

由于雇员从事（）的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、职业性质以及（）来确定。

企业、团体、家庭和个人在各种生产活动或日常生活中，由于疏忽、过失等行为对他人造成人身伤亡或财产损害，依法应承担的民事赔偿责任，可以通过投保有关（）转移给保险人。

我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

下列不属于职业责任险的除外责任的是（）。