培训项目开发基础性工作的原则是（）原则、全面性原则、时效性原则。

（）是为实现职业培训目标而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

培训评估中容易出现的问题有哪些？

培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（）。

（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

建立培训素材基础台账应注意的问题有（）。

课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？

培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。

（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。