A.80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事
B.94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事
C.70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事
D.90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事
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A.刘备
B.毛泽东
C.耶稣
D.甘地
A.性格
B.性别
C.出生地
D.生长环境及背景
A.提高作为领导人的道德素质
B.团队中的伦理关系与执行力
C.团队中的政治关系与执行力
D.提高作为领导人的影响力
A.为目的而工作
B.为感觉而工作
C.为金钱而工作
D.为生存而工作
A.绝对无条件服从
B.努力察觉到问题的真相
C.照章程办事
D.努力回避问题的真相
A.“依赖——互赖——独立”
B.“依赖——独立——互赖”
C.“独立——依赖——互赖”
D.“互赖——独立——依赖”
A.下属的意愿
B.领导者本身的感召
C.领导者的命令
D.领导者本身的权力
A.尊重
B..宽容
C.爱护下属
D.倾听
A.“个人领导力”
B.“应对内部变化的改革领导力”
C.“团队领导力”
D.“面对组织和外界变化的变革领导力”
A、经验估工法
B、类推比较法
C、统计分析法
D、技术测定法
E、比较分析法
最新试题
国家规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法()。
不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法()。
发展需要做的是更加长远的规划,比培训更难做。此种说法()。
绩效考核的小流程不包括()。
企业以季度为考核周期的考核对象是()。
中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间,应占工作量的()。
员工职等的升降,可以通过工资级别和()体现出来。
下列选项中,属于360度考核应用范围的是()。
企业绩效考核制定的纲领不包括()。
员工的发展必须与企业的发展同步进行。此种说法()。