戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事和靠人做事的比例分别是：（）

单项选择题戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事和靠人做事的比例分别是：（）

A.80%，20%
B.94%，6%
C.70%，30%
D.90%，10%

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1.单项选择题在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：（）

A.“人”与“财”
B.“财”与“利”
C.“人”与“事”
D.“财”与“物”

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2.单项选择题作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：（）

A.为下属制造并不断强化一种权力
B.为下属制造并不断强化一个梦想
C.为下属制造并不断强化一种利益
D.为下属制造并不断强化一种意识

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3.单项选择题晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：（）

A.让某个成员主持团队的项目（无论大小）
B.提供给某人成为老师的机会
C.给予某个成员一些特别的任务
D.不能让团队成员担任关键职位

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4.单项选择题对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：（）

A.整合困难
B.使人信服
C.持续变革
D.专业水平

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5.单项选择题传统的观点认为，领导力即：（）

A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B.“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
C.“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
D.“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”

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6.单项选择题一个好的管理系统是：（）

A.80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事
B.94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事
C.70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事
D.90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事

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7.单项选择题下面能够达到众望所归层次的人物不包括：（）

A.刘备
B.毛泽东
C.耶稣
D.甘地

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8.单项选择题决定命运的本质因素是：（）

A.性格
B.性别
C.出生地
D.生长环境及背景

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9.单项选择题现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）

A.提高作为领导人的道德素质
B.团队中的伦理关系与执行力
C.团队中的政治关系与执行力
D.提高作为领导人的影响力

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10.单项选择题领导者在工作中应该注意要：（）

A.为目的而工作
B.为感觉而工作
C.为金钱而工作
D.为生存而工作

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